8th Pay Commission: क्या 8वें वेतन आयोग के तहत सैलरी 50 फीसदी तक बढ़ जाएगी?

8th Pay Commission salary increase by 50 percent: केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर. केंद्र सरकार ने बजट 2025 पेश करने से पहले केंद्रीय कर्मचारियों के लिए आठवें वेतन आयोग को हरी झंडी दे दी है।

हालांकि, केंद्रीय कर्मचारी अभी भी इसके गठन और अगले कदम के संबंध में आधिकारिक घोषणा के इंतजार में हैं।

पिछले वेतन आयोगों को स्थापित करने में कितना समय लगा, इस पर नजर डालें तो, वे आम तौर पर अनुमोदन के बाद 2 से 5 महीने के भीतर स्थापित किए जाते थे, लेकिन इसके लिए कोई समय-सीमा निर्धारित नहीं है।

8th Pay Commission: एक समान फिटमेंट फैक्टर

विभिन्न मीडिया आउटलेट्स की रिपोर्ट है कि केंद्रीय कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाले कुछ समूह सभी नौकरी स्तरों पर एक समान फिटमेंट कारक पर जोर दे रहे हैं। इसका मतलब है कि वे चाहते हैं कि सभी कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि समान फिटमेंट फैक्टर के आधार पर हो।

क्या 50% वेतन वृद्धि की योजना है?

एक रिपोर्ट में उल्लेख किया गया है कि एनसी-जेसीएम (स्टाफ साइड) सचिव शिव गोपाल मिश्रा ने एनडीटीवी प्रॉफिट को बताया, "हम चाहते हैं कि फिटमेंट फैक्टर वेतन बैंड 1 से वेतन बैंड 4 तक सभी वेतन बैंडों में सुसंगत हो। 8वें वेतन आयोग के लिए यह हमारा अनुरोध होगा।" इससे सवाल उठता है कि क्या नए आयोग से सभी केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में 50% की बढ़ोतरी होगी?

8th Pay Commission को जनवरी 2025 में मंजूरी मिल गई

स्पष्ट करने के लिए, प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी ने पिछले महीने जनवरी में केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए 8वें वेतन आयोग की स्थापना को मंजूरी दे दी, जबकि 7वां वेतन आयोग इस साल समाप्त हो रहा है।

सरकार को अभी भी नए आयोग के लिए संदर्भ की शर्तों (टीओआर) और सदस्यों की घोषणा करने की आवश्यकता है।

हालाँकि, यदि वे सामान्य 10-वर्षीय पैटर्न पर कायम रहते हैं, तो नया वेतन आयोग 1 जनवरी, 2026 को लागू होना चाहिए।

7वें वेतन आयोग के दौरान, बैंड 1 में कर्मचारियों के लिए वेतन समायोजन के लिए फिटमेंट फैक्टर 2.57 निर्धारित किया गया था।

वेतन बैंड 2 के लिए, यह 2.62 था, जबकि वेतन बैंड 3 का कारक 2.67 था, और वेतन बैंड 4 में 2.72 का उच्चतम कारक था, जिससे उन कर्मचारियों को सबसे बड़ी वेतन वृद्धि मिली।

इसके अतिरिक्त, क्षेत्रीयकरण सूचकांक के आधार पर उच्चतम स्तर के वेतन संशोधन के लिए, 7वें वेतन आयोग ने 2.81 का फिटमेंट फैक्टर स्थापित किया।

तो, क्या सभी कर्मचारियों के वेतन में 50% की वृद्धि होगी?

एक रिपोर्ट बताती है कि 8वां वेतन आयोग 2.28 से 2.86 तक फिटमेंट फैक्टर तय कर सकता है। यदि ऐसा होता है, तो केंद्र सरकार के कर्मचारियों को अपने मूल वेतन में 40-50% की वृद्धि देखने को मिल सकती है।

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